Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

В избранное
В наличии
ID товара: 100214
Автор
Говард Бехар
Размер
Компактная
Вес
Легкая
Количество страниц
186
Тип обложки
Твердая
Издательство
Альпина Паблишер
Год издания
2019
ISBN
978-5-9614-1860-6
Ограничение по возрасту
0+

Книгомат 1. ТЦ Метрополис. м. Войковская, г. Москва, Ленинградское ш., 16а, стр.8


Выберите время аренды:
автоматическое продление сверх выбранного срока составит 149 руб. за 1 неделю и будет автоматически списано посредством повторных платежей
Повторные платежи используются Читаксой, чтобы не брать с клиента залог за прокат книг.
Арендовать

Книгомат 3. Микрогород в лесу. Московская область, Красногорский район, пос. Отрадное, ул. Лесная, д. 17, сек.3, пом. Дом быта


Выберите время аренды:
автоматическое продление сверх выбранного срока составит 149 руб. за 1 неделю и будет автоматически списано посредством повторных платежей
Повторные платежи используются Читаксой, чтобы не брать с клиента залог за прокат книг.
Арендовать

Выберите книгомат, из которого Вы хотите забрать заказ. Если книги нет в наличии в интересующем Вас книгомате, или она находится на складе, запросите ее. Мы доставим книгу и сообщим Вам о ее поступлении.


Хотите купить эту книгу? Рекомендуем наших партнеров:
О книге "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"
Цитата 
"Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар)

О чем книга
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

Почему книга достойна прочтения
•  Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.
•  В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.
•  Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для кого эта книга
Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

Сообщить о неточности в описании

рекомендуем
Мрочковский Николай, Толкачев Алексей
Арендовать
Ильяхов Максим, Сарычева Людмила
Арендовать
Сьюэлл Карл, Браун Пол
Арендовать
Талер Ричард, Санстейн Касс
Арендовать
Уведомить о поступлении
Запросите книгу, и мы приложим все усилия, чтобы Вы начали читать ее как можно скорее!
Имя
E-mail
Книгомат
Книга
comments powered by HyperComments